Cession de portefeuille de gestion immobilière et syndic de copropriétés

Vendez rapidement, de manière confidentielle et sécurisée votre portefeuille de gérance locative ou de syndic.

Vente d’un cabinet de gestion locative à Marseille en 14 semaines !

L’enjeu pour le cabinet Viou & Gouron : vendre au plus vite et au prix attendu, sans discussion ni conditions suspensives de financement, conformément au vœu du cédant.

Dès lors, le cabinet Viou & Gouron se devait de trouver sans délai le bon repreneur, c’est-à-dire une personne répondant aux critères précis suivants :

  • indépendance ;
  • motivation ;
  • capacité à se décider vite ;
  • possibilité d’investir sans condition suspensive d’obtention de financement ;
  • possession d’une organisation déjà en place pour prendre le relai opérationnel rapidement.

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Vente d’un cabinet de syndic (19) : accord signé en 2 mois seulement !

Le cabinet Viou & Gouron devait trouver un successeur disposant des ressources et des compétences nécessaires pour garantir un niveau de service optimal.
Le cédant attachait en effet beaucoup d’importance à la qualité du travail. Il était fatigué et souhaitait prendre sa retraite dès que possible. Il entretenait d’excellentes relations avec les propriétaires et les croisait régulièrement. Il avait donc à cœur de laisser son cabinet de syndic entre de « bonnes mains ».

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    À propos de votre cabinet




    Vos coordonnées





    Notre accompagnement

    Réunions de préparation

    Au cours de plusieurs réunions, nous allons définir vos attentes et valider les modalités de l’opération souhaitées (prix de cession, calendrier, clauses et conditions à prévoir).

    l
    Dossier de présentation

    Nous élaborons et rédigeons le dossier de présentation de votre cabinet ou votre portefeuille

    R
    Présentation d'une liste de candidats

    Nous vous présentons une liste d’acquéreurs potentiels parmi nos clients en toute confidentialité. Vous validez les candidats retenus.

    m
    Prise de contact et rencontre

    Nous prenons contact avec les candidats et leur faisons une présentation anonyme du dossier. Après validation de l’intérêt du candidat, nous organisons une première rencontre et vous accompagnons dans la conduite des négociations.

    U
    Réception des offres, protocole d'accord et acte de vente

    Nous vous assistons dans l’analyse des offres, élaborons et rédigeons le protocole d’accord puis l’acte de vente définitif.